The second dimension
Transformation does not happen through strategy alone.
Jede Phase des KI Strategie Loop® stellt andere Anforderungen an Führung und Organisation. Deshalb verbindet das Leadership Performance Framework® die sieben Transformationsphasen mit fünf Leadership-Dimensionen.
Fünf Leadership-Dimensionen
Was Führung und Organisation gestalten müssen.
Perspektive
Zukunftsbilder & strategische Orientierung
Persönlichkeit
Führung, Kultur & Kompetenzen
Prozesse
Governance, Abläufe & Entscheidungen
Potenziale
Menschen, Wissen & Innovation
Partnerschaften
Ökosysteme & Netzwerke
The integrated system
7 Phases. 5 Dimensions. 35 Strategic Fields.
Der KI Strategie Loop® zeigt, wo sich die Transformation befindet. Das Leadership Performance Framework® zeigt, was Führung und Organisation dort gestalten müssen.
| 1Perception | 2Positioning | 3Preparation | 4Potential | 5Prioritization | 6Piloting | 7Performance | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Perspektive | |||||||
| Persönlichkeit | |||||||
| Prozesse | |||||||
| Potenziale | |||||||
| Partnerschaften |
Phase 1 · Perception × Perspektive
Strategische Aufgabe
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Executive-Frage
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